Einwanderungspunkte.
Bewerte deine Chancen auf ein Fachkräftevisum für Kanada, Australien, Neuseeland und Österreich — die offiziellen Punkteformeln, direkt in deinem Browser. Eine Orientierungsschätzung, keine Rechtsberatung zur Einwanderung.
Mit einer Nominierung durch eine Provinz stehen Sie praktisch an der Spitze des Pools — eine Einladung ist sehr wahrscheinlich.
Konkurrenzfähig für allgemeine Express-Entry-Runden (jüngste Grenzwerte um 510).
Unter den allgemeinen Grenzwerten, doch kategoriebasierte Auswahlrunden (Französisch, Gesundheit, MINT, Handwerk) und eine Provinznominierung greifen bei deutlich niedrigeren Werten.
Unter den aktuellen Grenzwerten. Die realistischen Hebel: eine Nominierung durch eine Provinz, bessere Sprachkenntnisse, mehr Berufserfahrung oder eine Auswahlrunde für Französisch bzw. nach Kategorie.
So wird dies berechnet
Kanada — Express Entry (CRS). Wir wenden das Raster des Comprehensive Ranking System von IRCC an: Kern-Humankapital (Alter, Bildung, Sprache, kanadische Berufserfahrung), Partnerfaktoren, Kombinationen zur Übertragbarkeit von Qualifikationen und Zusatzpunkte. Es wird von gleichem Sprachniveau in allen vier Fertigkeiten ausgegangen. Ein gültiges Jobangebot bringt keine CRS-Punkte mehr — diese wurden am 25. März 2025 gestrichen. Es gibt keine feste Mindestpunktzahl; jüngste allgemeine Runden lagen bei rund 510, Französisch- und kategoriebasierte Runden niedriger, und eine Provinznominierung (+600) ist faktisch entscheidend.
Australien — General Skilled Migration. Wir wenden den Punktetest des Department of Home Affairs für die Subklassen 189/190/491 an. Die Mindestpunktzahl für den Pool liegt bei 65, doch die Einladungen sind umkämpft — jüngste Runden der Subklasse 189 luden je nach Beruf von 65 bis hinauf zu 100 Punkten ein. Kombinierte Berufserfahrung in Australien und im Ausland ist auf 20 Punkte begrenzt.
Neuseeland — Kategorie für Fachkräfte (Skilled Migrant). Ein 6-Punkte-System: Sie erhalten 3 bis 6 Punkte für Ihre stärkste Qualifikation (ein anerkannter Abschluss, ein Einkommen über bestimmten Vielfachen des Medianlohns oder eine Berufsregistrierung) und bis zu 3 weitere Punkte für qualifizierte Arbeit in Neuseeland. Erreichen Sie 6 Punkte und erfüllen Sie die Grundvoraussetzungen – 55 Jahre oder jünger, eine Stelle bei einem akkreditierten Arbeitgeber und Englisch –, können Sie direkt einen Antrag stellen, ohne Auswahlverfahren nach Rangliste. Neuseeland aktualisiert dieses System am 24. August 2026; prüfen Sie die Stufen danach erneut.
Österreich — Rot-Weiß-Rot – Karte. Wir bewerten die Route für Besonders Hochqualifizierte: 70 von 100 Punkten aus Qualifikation, Gehalt, Berufserfahrung, Sprache, Alter und Studium in Österreich. Mit 70 Punkten dürfen Sie für sechs Monate einreisen, um Arbeit zu suchen – ganz ohne vorheriges Jobangebot. Weitere Rot-Weiß-Rot-Routen gibt es für Mangelberufe, Fachkräfte und Start-up-Gründer, jeweils mit eigener Schwelle.
Schätzungen nur zur Orientierung, keine Einwanderungsberatung. Bestätigen Sie sie mit den offiziellen Rechnern: CRS-Raster von IRCC · Punkterechner von Home Affairs · Immigration NZ · migration.gv.at.