أداة مجانية

نقاط الهجرة.

احسب فرصك في تأشيرة العمالة الماهرة إلى كندا وأستراليا ونيوزيلندا والنمسا — معادلات النقاط الرسمية تعمل في متصفحك. تقدير إرشادي وليس استشارة هجرة.

اطّلع على كل مسارات الدخول إلى بلد ما →

درجتك في CRS — من 1,200
العوامل الأساسية وعوامل الزوج/الزوجة—
قابلية نقل المهارات—
نقاط إضافية—

مع ترشيح من مقاطعة، أنت عمليًا على قمة قائمة المرشحين — الدعوة مرجّحة جدًا.

تنافسي في السحوبات العامة لـ Express Entry (الحدود الأخيرة نحو 510).

أقل من الحدود العامة، لكن السحوبات حسب الفئة (الفرنسية، الرعاية الصحية، STEM، الحرف) والترشيح من مقاطعة تُغلق عند درجات أدنى بكثير.

أقل من الحدود الحالية. الأدوات الواقعية: ترشيح من مقاطعة، مستوى لغوي أقوى، خبرة أكثر، أو سحب خاص بالفرنسية أو حسب الفئة.

كيف يُحتسب هذا

كندا — Express Entry (CRS). نطبّق شبكة Comprehensive Ranking System التابعة لـ IRCC: رأس المال البشري الأساسي (العمر، التعليم، اللغة، الخبرة الكندية)، وعوامل الزوج/الزوجة، وتوليفات قابلية نقل المهارات، والنقاط الإضافية. يُفترض مستوى لغوي متساوٍ في المهارات الأربع جميعها. لم يعد عرض العمل الصالح يضيف أي نقاط CRS — فقد أُلغيت في 25 مارس 2025. لا يوجد حد نجاح ثابت؛ السحوبات العامة الأخيرة تُغلق عند نحو 510، وسحوبات الفرنسية وحسب الفئة أدنى، والترشيح من مقاطعة (+600) حاسم عمليًا.

أستراليا — General Skilled Migration (الهجرة العامة للكفاءات). نطبّق اختبار النقاط الخاص بـ Department of Home Affairs للفئات الفرعية 189/190/491. الحد الأدنى للنجاح ودخول مجمّع المرشحين هو 65 نقطة، لكن الدعوات تنافسية — جولات الفئة 189 الأخيرة وجّهت دعوات من 65 حتى 100 نقطة حسب المهنة. الخبرة العملية المجمّعة داخل أستراليا وخارجها محدودة بـ 20 نقطة.

نيوزيلندا — فئة المهاجر الماهر. نظام من 6 نقاط: تحصل على 3 إلى 6 نقاط من أقوى مؤهل لديك (مؤهل معترف به، أو دخل يفوق مضاعفات محددة من متوسط الأجر، أو تسجيل مهني) وتضيف حتى 3 نقاط مقابل عمل ماهر في نيوزيلندا. اجمع 6 نقاط واستوفِ الأساسيات — العمر 55 عامًا أو أقل، ووظيفة لدى صاحب عمل معتمد، واللغة الإنجليزية — وعندها يمكنك التقديم مباشرة، دون سحب حسب الترتيب. تُحدِّث نيوزيلندا هذا النظام في 24 أغسطس 2026، لذا أعِد التحقق من الفئات بعد ذلك التاريخ.

النمسا — البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء. نحتسب النقاط لمسار العمال ذوي المؤهلات العالية جدًا: 70 من 100 نقطة موزعة على المؤهلات والراتب والخبرة العملية واللغة والعمر والدراسة في النمسا. الوصول إلى 70 يتيح لك الدخول لمدة ستة أشهر للبحث عن عمل، دون عرض عمل مسبق. توجد مسارات أخرى للبطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء للمهن التي تعاني نقصًا والعمال الأساسيين ومؤسسي الشركات الناشئة، ولكل منها عتبته الخاصة.

التقديرات للاسترشاد فقط وليست استشارة هجرة. تحقّق منها عبر الحاسبات الرسمية: شبكة CRS التابعة لـ IRCC · حاسبة نقاط Home Affairs · Immigration NZ · migration.gv.at.

اسأل من هم هناك بالفعل دردشة مدينة عامة بأسماء مستعارة — إجابات حقيقية من أشخاص في منتصف رحلة الانتقال.